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体育教育训练学院2020届毕业生就业工作实施方案

时间:2020-04-30
作者:tyjyxl

按照4月13日教育厅第二次视频会精神和金沙8000js官方网站-【金沙国际】第九次党委会要求以及4月19日学校召开的学生就业工作会议的部署。结合金沙8000js官方网站-【金沙国际】2020届毕业生的实际制定金沙8000js官方网站-【金沙国际】毕业生就业工作实施方案。

一、指导思想

在严格落实疫情防控工作的基础上,积极响应国家推广优化线上招聘服务的号召,按照教育部、省教育厅和金沙8000js官方网站-【金沙国际】党委第九次会议的工作部署和要求,构建全员参与的管理、教育、帮扶、指导相结合的工作机制,扎实推进2020届毕业生就业工作。

二、工作目标

通过全面掌握毕业生思想和健康状况,帮助毕业生解决就业实际困难,引导毕业生以积极的心态求职就业,增强就业能力和自金沙8000js官方网站发展能力,确保实现稳定就业。通过国家和地方就业创业服务网以及校就业信息网站、公众号推进就业市场、就业服务与指导等相关工作,最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响,尽最大努力完成好金沙8000js官方网站-【金沙国际】2020届毕业生就业工作的既定目标(六月底就业率达到80%)。

三、组织领导

毕业生就业工作作为学院的“一把手”工程,书记、院长责无旁贷。要促成并营造学院班子全体成员全员参与,学院全体教师全员参与的良好氛围。

1.就业工作领导小组

组  长:熊健  宋文利

副组长:于淑华、刘义峰、杨振波

成  员:各办公室主任、各教研室主任

主要职责:制定工作实施方案,统筹领导、明确分工、动员全员参与,督导工作推进,提供工作保障。

2.工作组

组  长:于淑华

信息员:贺亮

成  员:姚璐、张稼旭、李世宏、宋铮、杨海超、王鹏凯

主要职责:精准掌握学生就业意向、就业困难、就业状况,辅导员对所管理的学生做到建档立卡全覆盖。及时发布各类招聘信息,组织学生参加各类招聘培训,做深入细致的思想工作,不断强化学生的就业意愿,收集、整理、汇总就业信息与动态,每周按时上报学生就业情况,每二周向领导小组汇报就业工作情况,力保金沙8000js官方网站-【金沙国际】毕业生就业率达到工作目标。

3.帮扶工作组

组长:刘义峰、杨振波

主要职责:以两个专业的专修教师为主体,引领金沙8000js官方网站-【金沙国际】教师积极为金沙8000js官方网站-【金沙国际】毕业生就业工作提供服务,协助开拓就业渠道,提供招聘信息,采取有效措施精准帮扶困难群体。

四、主要工作内容与方法

(一)就业工作全员化,加快形成联动机制

在疫情防控的特殊时期,给就业工作带来极大的困难。就业工作作为学院的“一把手”工程,必须动员所有力量参与其中。学院将以学生为本,通过广泛宣传和认真组织,充分利用网络平台做好系列就业工作,形成“就业指导中心—学院—辅导员、专修教师—学生”协同并进联动的网络工作层级,持续为毕业生提供更安全、更便利、更高效、更匹配的就业信息和指导服务。同时学院将密切跟踪毕业生就业动态,深入细致地开展就业指导与服务工作,结合学生需求,充分调动师生的积极性、主动性、创造性,共同营造全员关注、服务就业的良好氛围。

(二)就业工作网络化,切实提升服务质量

疫情防控期间,在无法举办各类线下就业招聘和宣讲的情况下,有效构建线上网络平台,开展线上服务和管理工作是当前推进就业工作的必经之路。努力做到“线上排摸精细化、线上信息传递即时化、线上招聘平台化、线上服务指导人性化”。

1.线上排摸:面向毕业生及用人单位进行就业信息排摸及调研。突出体育教育和运动训练专业的针对性和市场需求的普遍性,全面及时排摸学生的就业意向和就业实际困难;突出全覆盖,研判招聘信息,指导学生踊跃参与,调研排摸市场动态以及岗位需求;同时结合个别就业困难学生开展“包保”信息跟踪服务。按照学校的统一部署,每周跟踪汇总金沙8000js官方网站-【金沙国际】学生就业情况动态信息。

2.线上服务:结合学校就业指导中心即时发布的招聘信息及传授的应聘技巧,通过网络做好线上发布、宣传与指导;并要求毕业班辅导员及时向毕业生推介各类招聘信息,提升网络就业信息发布的时效性。积极配合就业指导中心开展就业指导课程培训,结合校内资源,以线上教学形式进行就业政策解读及求职技巧培训(仪表、着装、如何回答问题)等,全过程帮助学生平稳就业。开通网上业务,推进就业协议书签订、灵活就业等事宜的快捷办理,提高办事和服务效率。

(三)就业工作精准化,努力拓宽就业渠道

1.围绕国家发展战略,做好专项就业工作。引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展结合起来,积极就业、自主创业,鼓励毕业生到祖国需要的地方去,到基层去,到家乡去,到基层一线建功立业。认真做好“应征入伍”、“西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”等中央基层就业项目的后续跟进工作,积极发动宣传,认真贯彻落实。

2.立足学生需求,完善就业服务渠道。在有效落实传递学校发布信息的基础上,发动全体教师、往届毕业生、校友等,积极为毕业生提供更安全、更便利、更时效、更匹配的就业信息和指导服务。不断推进就业帮扶工作,针对重点疫区毕业生、毕业生困难群体(学习困难、经济困难、就业困难)、少数民族毕业生等个别群体,实行“包保”措施精准帮扶。

(五)工作要求

1.形成合力

扎实推进“一把手工程”,切实加强学院对毕业生就业工作的统筹领导,全员发力凝聚工作合力。要成立相应的组织机构,以高度的政治责任感,对标新时期就业工作的新要求,在稳就业的基础上,形成“领导统筹、全员参与、分工协作、稳步推进”的工作局面。扎实推进就业工作,力促更多毕业生就业、创业,提升整体就业质量。

2.精准高效

克服疫情防控期间给就业工作带来不利的局面,有效借助网络平台,认真开展各项工作,细化工作方法,做到广泛宣传、分工协作、精准摸排、精准统计、精准帮扶、信息畅通、服务到位。力保各类信息准确,各项工作高效。

3.落实责任

学院领导班子和主要领导要按照现阶段就业工作的现实要求,切实承担主体责任,领导并落实好各项就业工作。党员干部要发挥模范带头作用,主动承担就业工作,为毕业生服务,切实落实包保责任。

体育教育训练学院2020届毕业生就业工作表

 

专业

班级

学生数

负责人

分管领导

备注

体育教育专业

1-5

212

宋铮

于淑华

6-9

169

贺亮

刘义峰

运动训练专业

10-12

98

张稼旭

杨振波

13-15

119

姚璐

宋文利

16-17

96

李世红

杨振波

18

24

王鹏凯

熊健

19

34

杨海超

熊健

合计

752

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