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招聘信息

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中国建设银行2021年度校园招聘

时间:2020-09-09
作者:zhaosheng1

中国建设银行黑龙江省分行成立于1954年10月,下设29家二级分支机构,营业网点417家,用友10000余名员工。

黑龙江省分行长期的发展平台,依托建行大学为员工提供全职业生涯的进阶培训,2018、2019连续两年人均收入居省内国有大行首位,医疗保险保障省内最优,成就CCB Younger绚烂人生理想。

招聘机构(哈尔滨地区)

黑龙江省分行本级、哈尔滨主域区支行、哈尔滨平房支行、哈尔滨阿城支行、哈尔滨双城支行、哈尔滨呼兰支行、哈尔滨松北支行

招聘机构(哈尔滨哈龙支行下辖县城支行)

哈尔滨延寿支行、哈尔滨尚志支行、哈尔滨五常支行、哈尔滨巴彦支行、哈尔滨木兰支行、哈尔滨依兰支行、哈尔滨宾县支行、哈尔滨方正支行

招聘机构

齐齐哈尔支行(齐齐哈尔城区支行及所辖县城支行)

鸡西分行(鸡西城区支行及所辖县城支行)

鹤岗分行(鹤岗城区支行及所辖县城支行)

双鸭山分行(双鸭山城区支行及所辖县城支行)

大庆分行(大庆城区支行及所辖县城支行)

伊春分行(伊春城区支行及所辖县城支行)

佳木斯分行(佳木斯城区支行及所辖县城支行)

七台河分行(七台河城区支行及所辖县城支行)

牡丹江分行 (牡丹江城区支行及所辖县城支行)

绥化分行(绥分城区支行及所辖县城支行)

黑河分行(黑河城区支行及所辖县城支行)

大兴安岭分行(大兴安岭城区支行及所辖县城支行)

农垦分行(连珠山支行、宝泉岭支行、红兴隆支行、建三江支行、九三支行)

招聘岗位合计招聘400人

管理培训生

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业说声须在2021年1月至7月之间毕业。

科技类专项人才

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程、应用数学及其他理工类专业毕业生。

综合营销岗

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

招聘条件

       本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

    (一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

       境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

      (二)未与其他单位建立劳动关系。

      (三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

     1.应聘哈尔滨市主城区支行机构的: 

    (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

    (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

     2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

     3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

    招聘流程:报名-初选-笔试-发放Offer-面试、体检

   8月20-10月8日网申通道开启,考生可以通过PC端网址填报信息

  10月中旬 总行统一组织在线笔试

  10月-12月 组织面试及体验

  报名方式

  关注“中国建设银行人才招聘”公众号或通过官网job.ccb.com完成网申

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